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¿Eres Empleador y cuentas con posiciones Abiertas?

Contamos con un equipo de reclutamiento altamente dedicado, cuya misión es buscar, evaluar y proporcionar a nuestros clientes empresariales candidatos que cumplan con los requisitos establecidos. 

Nuestro enfoque se centra en comprender a fondo la naturaleza de las empresas, su operación, cultura organizacional, valores y desafíos, con el fin de ofrecer candidatos adecuados que posean las habilidades necesarias para cubrir las posiciones abiertas.

 

 

¿Cómo lo hacemos?

  • Nuestros clientes nos proporcionan información detallada sobre las posiciones abiertas y garantizamos la completa confidencialidad de cualquier dato que nos confíen.

 

  • Llevamos a cabo un exhaustivo proceso de filtro, búsqueda, entrevista y evaluación de los candidatos, seleccionando únicamente a aquellos que cumplen con los requisitos establecidos por el empleador. Estos candidatos son luego sometidos a procesos de entrevista y, si es necesario, pruebas adicionales requeridas por nuestro cliente (Background check, Alcohol y drogas, entre otros)

 

  • Nos enorgullece asegurar la calidad de los candidatos que presentamos a nuestros empleadores. En caso de que un candidato no cumpla con las expectativas por alguna razón, recibiremos la retroalimentación y proporcionaremos otro candidato sin costo adicional.

 

  • Además, nos comprometemos a cumplir con todas las leyes federales y estatales de trabajo durante el proceso de reclutamiento y selección, sin incurrir en violaciones de derechos civiles o actos discriminatorios de ninguna índole

 

 

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